На самом деле.
Заказчик:
Здравствуйте, я левый хуй из Бразилии. Хочу заказать вам картинку как синий инопланетный хомячек, из бельгийского мульта 70х, ебётся с драконо-грифоном с ожирением, который одновременно с этим его поедает и разумеется плачет.
Человек не в теме:
О боже! Лучше держаться подальше от такого больного мудака!
Что имеем на самом деле:
Предельная вежливость. Четкое ТЗ. Своевременные выплаты. Обязательная благодарность. Постоянные заказы.
_______________________
Заказчик:
Добрый день. Я главный менеджер по работе с аутсорсом, из крупной фирмы с мировым именем. Мы хотели бы пригласить вас в крупный проект ААА класса, с включением в штат и огромной зарплатой.
Человек не в теме:
Ого! Наконец-то серьёзный заказчик!
Что имеем на самом деле:
Предельная необязательность. Дикий непрофессионализм. Регулярно подвесающая переписка. Постоянные утверждения у неких неназванных начальников и последующие переделки туда-сюда уровня “давайте поиграемся с синим, сделав его более энергичным”. Бумажная волокита. Наглые попытки повесить на тебя свои проебы. Обязательная задержка выплат на срок от месяца до пары лет. Провал проекта и попытки недоплатить тебе, с этим связанные.
Лучше держаться подальше от такого больного мудака.
99) Френдлента
Это я так в охране работал. Чем крупнее компания тем там больше дебилов и дебильных инициатив за провал которых обязан отвечать ты.
Чем мельче, тем проще достучаться до начальства объяснив что и как.
Хотя не всегда конечно.
Чем выше начальник, тем он тупее. Командовать людьми и руководить ими – две разные вещи. Второе, как минимум подразумевает то, что ты хотя бы в том, что требуешь от подчинённых.
Ну, знакомый, работающий в “Самсунге”, рассказывал, что для них такое нехарактерно. ЗАкидоны есть, но другие.
Стопроцентная или частичная предоплата?
Да! Да! Чем более важной компания себя считает, тем более тупые мудаки её наполняют!!!!
- Даже добавить нечего… Идеальная выжимка ситуации.
//Ну, знакомый, работающий в “Самсунге”, рассказывал, что для них такое нехарактерно.
нудануда. Особенно не характерно что в проебах начальника виноваты подчиненные, ага ага. И совершенно долбоебской тупизны “замечания” к проекту тоже для Самсунга “не характерны” ага.
Жизненно.